Bağkur’lu esnaflar ile SSK’lı çalışanlar arasındaki emeklilik şartları farklılık göstermeye devam ederken, bu dengesizlikle ilgili önemli bir değişiklik gündeme geldi. Halihazırda, SSK’lı çalışanlar 7200 prim günüyle emekli olabiliyorken, Bağkur’luların emekli olabilmesi için 9000 günü tamamlaması gerekiyor. Bu da yaklaşık 5 yıllık ek çalışma anlamına geliyor.
Uzun süredir kamuoyunda tartışılan bu eşitsizlikle ilgili yeni düzenlemelerin sinyali verildi. SGK Uzmanı Emin Yılmaz’ın açıklamalarına göre, emeklilik sisteminde köklü değişiklikler yolda.
7 Yıl Kuralı Değişiyor: Hangi Kurumdan Emekli Olunacağı Artık Nasıl Belirlenecek?
Geçmişte, sigortalıların son 7 yıl içerisinde en fazla prim ödedikleri kurumdan emekli olma hakkı bulunuyordu. Bu sayede bazı Bağkur’lular, SSK’ya geçerek daha erken emekli olabiliyordu. Ancak yeni sistemle bu uygulamanın sona ermesi bekleniyor.
Eğer yeni düzenleme hayata geçerse, çalışma hayatı boyunca hangi sigorta koluna ne kadar prim ödenmişse, emeklilik de o kuruma göre belirlenecek. Bu da son 7 yıl kuralının tamamen kaldırılması anlamına geliyor.
Bağkur’lular İçin 9000 Gün Şartı 7200 Güne Düşebilir
Yeni yasa taslağında en dikkat çeken başlıklardan biri de Bağkur’lu küçük esnafa yönelik prim indirimi. Tasarıya göre çay ocağı işletenler, bakkallar, berberler gibi küçük esnaf, 9000 prim günü yerine 7200 gün ile emeklilik hakkı kazanabilecek. Böylece Bağkur’lular, SSK’lılarla eşit şartlarda emekli olabilecek.
Kurumlar Arası Geçişin Önemi Azalacak
Yapılacak düzenlemeyle birlikte, SSK ve Bağkur arasında prim günü farkının ortadan kalkmasıyla kurumlar arası geçişin de önemi azalacak. Bu da vatandaşların sistem üzerinde plan yapma zorunluluğunu azaltacak ve daha sade bir emeklilik yapısına geçilmesini sağlayacak.
Milyonlarca Kişi Etkilenecek
Prim gün eşitsizliğinin giderilmesi, emeklilik planları yapan milyonlarca Bağkur’lu ve SSK’lı çalışan için umut verici bir gelişme. Hükümetin atacağı adımlar ve yasa tasarısının detayları önümüzdeki günlerde netlik kazanacak.
