Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu (TRT) ile ilgili yeni düzenlemeler, kurumun alım, satım, hizmet, danışmanlık ve taşıma işlerinde şeffaflık, rekabet, eşitlik ve verimlilik ilkelerini öne çıkarıyor. Yapılan değişikliklerle, TRT'nin kendi şirketlerinden veya ortak olduğu şirketlerden yaptığı alımlar Kamu İhale Kanunu kapsamından çıkarıldı. Bu işlemlerin usul ve esasları Genel Müdür teklifi ve Yönetim Kurulu kararıyla belirlenecek.
Ayrıca, TRT personeli Genel Müdür onayıyla TRT'ye bağlı şirketlerde Yönetim Kurulu üyesi olarak görevlendirilebilecek. Bu kişilerin ücretleri, görev yaptıkları şirketin yönetim kurulu tarafından belirlenecek ve personelin TRT'deki kadro hakları devam edecek.
Sözleşmeli Personel ve İkramiye Düzenlemesi
TRT, kadro karşılığı sözleşmeli personel çalıştırabilecek. Bu personelin işe alım, atama ve görevde yükselme süreçleri Yönetim Kurulu tarafından düzenlenecek. Ayrıca, kadrolu ve sözleşmeli personele yılda dört aylık maaş tutarını geçmeyecek şekilde ikramiye ödemesi yapılabilecek.
Kurum, Borçlar Kanunu'na tabi olarak özel hukuk hükümleriyle de personel istihdam edebilecek. Bu personel, yönetici pozisyonlarında görev alabilecek.
Özlük Haklarında Yeni Güvence
TRT'nin diğer kamu kurumlarına nakledilen personeli, eski kurumlarındaki maaş, ek gösterge ve tazminat haklarını koruyacak. Ayrıca, kamuya ait taşınmazlar TRT'ye bedelsiz olarak tahsis edilebilecek.
Savunma Sanayii ve Siyasi Parti Kısıtlaması
Savunma sanayii ile ilgili yapılan düzenlemede, Milli Savunma Bakanlığı'nın bazı yetkileri Savunma Sanayii Başkanlığı'na devredildi. Ayrıca, Kamu İhale Kurumu'na üye seçiminde, adayların herhangi bir siyasi partiyle bağlantısının bulunmaması şartı getirildi.
Uzman ve Yabancı Personel İstihdamı
Kamu kurumlarında uzman ve uzman yardımcıları, Devlet Memurları Kanunu'na bağlı olmaksızın sözleşmeli veya iş hukukuna tabi olarak çalıştırılabilecek. Uzman yardımcılarının tez ve sınav süreçlerinde başarısız olmaları halinde unvanları iptal edilecek.
Ayrıca, özel bilgi ve uzmanlık gerektiren işler için yabancı personel geçici sözleşmelerle istihdam edilebilecek.
KHK'lılar İçin İdari Uzman Kadrosu
Kamu kurumlarında görevden alınan veya kadrosu kaldırılan personel için "idari uzman" kadrosu oluşturuldu. Bu kapsamda, Türkiye İş Kurumu il müdürlerinin görevleri sona ererse, özlük hakları korunarak yeni kadrolara atanabilecek.
Yapılan bu düzenlemelerle TRT'nin ve diğer kamu kurumlarının personel ve ihale süreçlerinde esneklik sağlanması hedefleniyor.
