2025 “Aile Yılı” kapsamında başlatılan emeklilik sistemiyle ev hanımlarına devlet güvencesi geliyor. Detayları Ekonomi Gazetecisi Faruk Erdem açıkladı.
2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte aile kurumunu güçlendirmeye yönelik projeler art arda duyuruluyor. Bu projeler içinde en çok dikkat çeken ise ev hanımlarına yönelik yeni emeklilik sistemi oldu. Ekonomi Gazetecisi Faruk Erdem, bu sistemin tüm detaylarını kamuoyuyla paylaştı.
Sisteme Girişte Sadece İki Şart Var
Erdem’in açıklamasına göre, ev hanımlarının emekli olabilmesi için yalnızca iki temel şart aranacak:
-
18 yaşını doldurmuş olmak
-
Türkiye’de ikamet etmek
Sisteme girmek isteyen ev hanımlarının daha önce sigortalı olup olmaması ise önem taşımıyor. İsteğe bağlı sigorta sistemiyle Bağ-Kur statüsünde sigortalı olacak ev hanımları, hem emeklilik hem sağlık güvencesine kavuşacak.
Aile Boyu Sağlık Güvencesi
Faruk Erdem’in vurguladığı önemli noktalardan biri de sistemin sadece kadınları değil, onların bakmakla yükümlü olduğu eş ve çocukları da kapsıyor olması. Bu sayede ailece sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanılabilecek.
Prim Ödeme Kolaylığı ve Devlet Katkısı
Yeni sistemde, prim ödemeleri dijital olarak ve otomatik talimatla kolayca yapılabilecek. 2025 yılı için belirlenen en düşük isteğe bağlı sigorta primi 8.321,76 TL olacak. Bu tutarın;
-
%20’si emeklilik primine,
-
%12’si sağlık primine
ayrılacak.
Devlet, bu tutarın üçte biri olan 2.773,92 TL’lik kısmı karşılayacak. Faruk Erdem, bu oranın sistem oturdukça daha da artırılabileceğini belirtti. 15 yıl (5.400 gün) sistemde kalan bir ev hanımı için devletin toplam katkısı, bugünkü rakamlarla yaklaşık 500 bin TL'yi bulacak.
Çalışan Annelere de Müjdeler Var
Faruk Erdem’in açıkladığı bir diğer önemli gelişme ise çalışan annelere yönelik destekler. Buna göre:
-
Her yıl çalışan anneye, bir yıl prim fazladan sayılabilecek.
-
4 yıl çalışan bir anne, 5 yıllık prim hakkı kazanmış olacak.
-
Ayrıca doğum borçlanması sistemi güncellenecek.
-
Çok çocuklu annelere de ayrıcalıklı emeklilik hakları tanınacak.
