Kamu kurumlarında görev yapan binlerce memur, zaman zaman "re'sen emeklilik" kavramıyla yüzleşiyor. Peki, re'sen emeklilik nedir? Kimleri kapsar? Hakları nelerdir?
Re'sen emeklilik, kamu görevlisinin kendi isteği dışında, bağlı olduğu kurum tarafından zorunlu olarak emekliye sevk edilmesi anlamına geliyor. Genellikle yaş haddinin dolması, sağlık sorunları, disiplin cezaları ya da kurumsal yeniden yapılanma gibi gerekçelerle uygulanıyor.
Kimler re’sen emekli edilir?
Re'sen emeklilik en çok polis, asker, öğretmen, memur gibi kamu çalışanlarında gündeme geliyor. Örneğin bir kamu görevlisi, sağlık kurulu raporuyla görevinin başında kalamayacak durumda görülürse veya disiplin suçu sebebiyle görevden uzaklaştırılırsa, kurum kararıyla emekliye sevk edilebiliyor.
Öte yandan, bazı durumlarda kurumun yapısı değiştiğinde, ihtiyaç fazlası kadrolar için de re’sen emeklilik kararı verilebiliyor.
Re’sen emekli edilenlerin hakları neler?
-
Emekli maaşı bağlanıyor. Prim gün sayısı ve hizmet süresi yeterliyse, re’sen emekli edilen kamu görevlisine normal emekli maaşı bağlanıyor.
-
İkramiye hakkı bulunuyor. Kamu çalışanları, hizmet süresine göre emekli ikramiyesi almaya devam ediyor.
-
Sağlık güvencesi sürüyor. Emekli olanlar, SGK çatısı altında sağlık hizmetlerinden yararlanabiliyor.
-
Prim gün sayısı yetersizse, SGK tarafından birikmiş primler toptan ödeme olarak iade ediliyor.
Çalışma hayatı bitiyor mu?
Re’sen emeklilik, kişinin yeniden kamu görevine dönmesini zorlaştırabiliyor. Özel sektörde çalışmak mümkün olsa da, kamuya dönüş özellikle belli meslek gruplarında (asker, polis, hakim gibi) mümkün olmuyor.
